我们找的不是销售，是「高端社交场的破壁人」

区域经理   薪资：年薪30万~60万

工作地点：广州、佛山、汕头、肇庆、东北沈阳、珠海、中山

一、岗位定位：关键人脉开拓者

深度挖掘高端白酒的商务社交价值

二、核心能力要求   

   ▶高端客户洞察力

   - 能精准识别政商客户的隐性采购需求   

   - 掌握国企/民企采购决策链运作规律   

   ▶复合型商务能力   

   - 具备将产品价值转化为客户经营解决方案的能力   

   - 擅长通过高尔夫/品鉴会等场景推进业务谈判   

   ▶资源管理能力

   - 持有可验证的优质客户资源库（需提供近年服务企业清单）   

   - 具有持续拓展行业圈层的系统方法论   

三、专属职业发展支持

   ▶资源支持

   - 开放集团战略合作企业家俱乐部资源

   - 提供客户分层管理系统

   ▶形象升级

   - 定制商务着装规范及行业资质认证支持   

   - 配置高端商务场景标准化演示工具包

   ▶高管导师

   - 每季度与亿级项目操盘手进行战略对谈   

   - 参与集团高层客户答谢会实战学习   

   ▶特别激励

   - 超额完成目标可获超额提成奖励

   - 年度Top Sales授予战略客户资源优先选择权   

四、人才筛选标准   

   ▶重点关注维度：

- 客户资源质量（占评估权重30%）   

- 商务谈判能力（占评估权重30%）   

- 合规意识（占评估权重20%）   

- 文化适配度（占评估权重20%）   

   ▶不符合要求的类型：

- 仅依赖低价竞争的销售模式   

- 急功近利损害客户信任的销售行为   

- 缺乏财务素养与合规意识